潞安海通工貿有限公司：蓄勢揚帆再遠航

自主創新是企業的生命線，也是潞安海通工貿有限公司在行業競爭中處于領先地位的法寶。

位于襄垣縣侯堡鎮的山西潞安海通工貿有限公司成立于1992年，30年來，公司始終本著“誠實守信，規范經營”的理念，秉承“勤奮、專注、創新”的企業精神，蓽路藍縷，奮發圖強，實現了從小作坊到規?；髽I、從傳統制造到多元發展。如今，企業發展成為以礦用機電設備研制、生產、銷售和國際國內貿易、安防監控、印刷為主，同時集餐飲、賓館服務等于一體的綜合性企業，具有自營進出口權，年產值上億元。

技術是企業發展的根本所在，潞安海通工貿有限公司深知先進技術對企業發展的重要性，多年來持續加大投入研發經費，并與高校開展產學研合作，取得顯著成果。2005年，該公司研發的HT6L1-400Z/1140型六組合開關獲得了“山西省科技進步一等獎”；2014年，公司研發的3.3KV高壓防爆組合開關通過山西省科技廳組織的專家評審，鑒定意見為“該項成果在同類技術中達到國內領先水平”。

以提高產品質量、產量與性能，降低生產成本為目的，在推進技術轉化與創新的過程中，潞安海通工貿有限公司在電路電機控制系統、礦用電源切換系統、可互鎖隔離開關的電源轉換箱、各種螺母破碎器、抓捕裝置等領域獲得多項先進技術成果，其自主研制的礦用隔爆兼本質安全型多回路真空電磁起動器、單軌液壓移動裝置、交流變頻器、軟起動器、饋電開關、風機開關，是適用于煤礦生產的專用設備，具有智能化程度高、性能穩定、抗干擾能力強等優點。同時，多類產品采用中英文液晶顯示屏，具有良好的人機對話功能，能提高故障判斷的準確率和排除故障的效率，可根據用戶的要求編制不同的程序，實現不同的控制功能，產品性能達到國內領先水平。

企業發展，人才是根本。潞安海通工貿有限公司把企業文化作為企業管理發展和吸引、聯系、留住人才的核心要素。在公司辦公樓，隨處可見企業的文化標語，樓道墻上有企業30年發展的“大事記”，每周出版有《海通周報》，不間斷舉辦各類職工文藝活動。紅紅火火的企業文化凝聚了人心、提振了土氣、激發了干勁，形成了一道亮麗的風景線。

“企業文化不是簡單的幾句口號，而是需要長期堅持和培育?！甭喊埠ＭüべQ有限公司企業管理部部長劉偉告訴記者，通過企業文化戰略的引領，進一步明確了企業發展的基本信念、總體目標、精神理念和價值觀導向，引起職工共鳴，激發職工熱情，增強職工對企業的榮譽感、歸屬感。

30年來，潞安海通工貿有限公司不斷推出適應市場需求的新技術、新產品，以保持技術的先進性、產品性能的領先性，使企業在激烈的競爭中始終立于不敗之地，先后取得21項專利成果。從2008年起，潞安海通工貿有限公司連續榮獲“長治市商務局對外貿易先進單位”稱號，榮獲海關A類企業資格；2010年被國家稅務局評為納稅信用A級單位；2015年、2018年、2021年三次被認定為“山西省高新技術企業”；2020年獲得“長治市市級企業技術中心”稱號；2021年被評為國家級專精特新“小巨人”企業。

·常乾棟·

技術人員正在調控設備    長治日報社張鵬攝